Επί του πρακτέου και όχι των ευχών ...

Του Φώντα Χήτα

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ απήργησαν και σήμερα με αιτήματα, την υπογραφή ΣΣΕ, την μη εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου στην ΕΡΤ, το ΑΠΕ - ΜΠΕ, τη Γενική Γραμματεία Τύπου, τους ΟΤΑ και τα δημοτικά ραδιόφωνα, την μη εφαρμογή της εφεδρεία, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, την ανάκληση των απολύσεων και την κατάργηση των χαρατσιών.
Ωραία λοιπόν, αλλά ας κάνουμε τις επισημάνσεις μας, για την απεργιακή αυτή "ομπρέλα" της ΕΣΗΕΑ.
Η ΣΣΕ, κατ' αρχήν. Η προηγούμενη με τους Ιδιοκτήτες (ΕΙΗΕΑ) μας έχει ήδη αποχαιρετήσει από τις 31 Δεκεμβρίου 2009. Αισίως δύο χρόνια τώρα ...
Προφανώς, τον Γενάρη του 2010, ούτε Μνημόνια είχαμε, ούτε Τρόικα, ούτε το κακό συναπάντημα, για να μας εμποδίσουν στην υπογραφή νέας ΣΣΕ. Δύο χρόνια μετά όμως, δεν έχουμε ΣΣΕ και κανείς δεν γνωρίζει τι σόι Σύμβαση μπορεί να μας προκύψει πλέον, όσο διαρκεί το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Σταθερότητας (ως το 2015) ...
Νωρίς συνεπώς, θυμήθηκε η ΕΣΗΕΑ να ασχοληθεί μαζί της.
Το Ενιαίο τώρα που πετσοκόβει μισθολογικά τους εργαζόμενους, είναι πια γεγονός από 1η Νοέμβρη 2011. Δεν αφορά όμως, μόνον τους εεργαζόμενους στην ΕΡΤ, το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, τη Γενική Γραμματεία Τύπου και Ενημέρωσης, τους Δήμους και τα Δημοτικά Ραδιόφωνα. Αλλά και τους εργαζόμενους δημοσιογράφους στα ΝΠΙΔ που επιχορηγούνται άνω του 50% από το Κράτος (άρθρο 32 παράγραφος 3).
Προφανώς όμως, αυτά είναι ψιλά γράμματα για τη συνδικαλιστική ηγεσία του κλάδου.
 Ακόμη λοιπόν και στο σημερινό διεκδικητικό πλαίσιο της απεργίας, απουσιάζει η αναφορά αυτή, οπότε κάποιος πρέπει να τους εξηγήσει εκεί στην Ακαδημίας 20, πως χάνουν επεισόδια ...
Ωραία και τα περί εφεδρείας και για τα χαράτσια, αλλά σε ότι αφορά τις απολύσεις και την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, πως ακριβώς το εννοεί η ΕΣΗΕΑ;
Το πογκρόμ των απολύσεων πια είναι συνεχές και καμία "ατομική σύμβαση" που έχουν υπογραφεί κάτω από τη μύτη της ΕΣΗΕΑ, δεν μπορεί να το ανασχέσει.
Επί του πρακτέου λοιπόν και όχι επί των ευχών.
Αν η ΕΣΗΕΑ, εξακολουθεί να μην έχει τρόπους να υπερασπιστεί ουσιαστικά την εργασία των μελών της και μη στα ΜΜΕ, τότε καθώς θα συζητάει για τη νέα ΣΣΕ, αυτή θα είναι κενού περιεχομένου, από τη στιγμή που η εργοδοσία θα έχει ήδη αλώσει τα πάντα, με την κυριαρχία των ατομικών συμβάσεων και τον εργασιακό Μεσαίωνα που θα έχει επιβάλει απολύτως.